10月9日，河南资产组织召开《河南资产共识》（以下简称“《共识》”）宣讲研讨会，深入学习《共识》的核心主张和深层意义，交流对《共识》的感受和体会，讨论推动《共识》落地生根的思路和举措。会议由总裁崔凯主持，公司全体高管和员工参加会议。

　　河南资产自2020年下半年开始启动企业文化建设项目。在一年的时间里，公司全体高管、员工与特聘企业文化顾问深入交流、反复沟通，逐项研讨、不断完善，形成了独具河南资产特色的《河南资产共识》。《共识》共13章，涵盖了公司的使命、愿景、价值观和经营管理的各项理念和主张，集中体现了河南资产成立四年来的经营理念和全体员工的共同主张。

　　宣讲研讨会上，河南资产企业文化顾问李建立博士深入阐释了企业文化对企业发展的重要意义，详细解读了《共识》的形成过程及深刻内涵，提出了贯彻与践行《共识》的具体策略，使大家对《共识》有了更统一、更系统的理解和认识，进一步坚定了践行《共识》的信念和决心。

　　交流分享分为小组讨论和小组代表发言两个环节。小组讨论中，全体高管和员工敞开心扉，畅谈对《共识》的体会和感悟，对今后公司和个人践行《共识》的思考和建议。5位小组代表在随后的发言中一致表示，《共识》既充满了对河南资产既有文化的坚持和传承，也饱含了对公司未来发展的期待和展望，内容全面、内涵丰富，具有鲜明的河南资产特色和极强的指导意义，今后将努力把《共识》作为思想的契约、行动的遵循，与公司同向而行，为推动公司行稳致远共同奋斗。

　　成冬梅董事长在总结讲话中指出，《共识》在公司成立之日就已经生长萌芽，是河南资产与生俱来的基因，是省委、省*对我们的期望要求，是四年来全体员工行为规范、价值理念的集中体现，通篇彰显了“使命至上、以德为本、尊重常识、开放创新”等核心主张。《共识》的形成就是一个与公司成长同步、与*要求同向、与全体员工同奋斗的过程。

　　成冬梅董事长强调，省委省*、股东单位寄予了我们良好的外部发展环境，也给予了更大的期望。我们要以优异成绩回馈他们的信任，推动公司持续健康发展、行稳致远。要提高认识，把个人理想与公司使命相结合，成为利益共同体、事业共同体、命运共同体；要扎实组织，把《共识》作为学习培训和能力建设的具体内容，特别是中高层要发挥好带头作用，培养大德行，塑造大格局，强化使命感，保持进取心，追求个人和公司的共同成长、共同进步；要不断完善，把《共识》塑造成为推动公司长久稳健发展的指引，确保我们能够始终保持正确的价值观，始终保持创业精神和职业操守，推动公司持续健康发展。

　　成冬梅董事长指出，我们正在经历前所未有的变革时代，正在见证前无古人的伟大事业，是国家的繁荣强大奠定了我们稳定的生存环境，是时代的进步赋予了我们广阔的发展空间。我们不应只是时代的旁观者，而应当是参与者、建设者。我们必须牢记“化解金融风险、服务国企改革、助推产业转型”三大使命，旗帜鲜明地坚守国企属性和社会责任，为河南、为国家、为社会做贡献。唯有如此，才能赢得社会的尊重，才能不负时代的重托。

　　会议最后，全体员工集体宣读河南资产誓词，“厚德务本，创造价值，守正出新，行稳致远”的铮铮之音再次震撼人心。正逢中华民族伟大复兴之际，河南资产人将深入贯彻*新时代中国特色社会主义思想，进一步坚定理想信念，强化使命担当，以《共识》为指引，锻炼出一支能战斗、能胜利的人才队伍，加快打造具有国际竞争力的新型资产管理机构，为河南乃至全国经济高质量发展多做贡献，在中国特色社会主义现代化建设的新征程中，谱写绚丽篇章！